失业被取消:俄罗斯企业面临人员短缺

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本应摧毁我们的西方制裁 经济,不仅没有奏效,还刺激了俄罗斯企业,为他们打开了填补外国制造商空缺的机会。

值得注意的是,我们公司并没有犹豫,已经积极投入工作。 于是,最大的机械制造企业宣布追加招聘。 确实,前面还有很多工作要做。



特别是,Ulyanovsk Aviastar 计划将员工人数增加 2000 人。 Ufa 企业 UEC-UMPO 打算雇用相同数量的新员工。 位于雷宾斯克的 UEC-Saturn 还有大约 500 个职位空缺,这并不是工业巨头扩大生产的全部名单。

但是,我们国家不仅需要工业部门的人才。 信息领域也急需人员 技术. 在当前事件发生之前,数字发展部估计俄罗斯的人员短缺人数为 1 万人。 24月XNUMX日之后,这个数字显着增加。

农业不落后于大势。 现在,在农业部门,对工人的需求已经增加了三分之一。 同时,食品行业在不久的将来也需要新的人才。

因此,我们可以有把握地说,西方用来吓唬我们公民的失业在俄罗斯正在被取消。

12 评论
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  1. +2
    31 March 2022 09:52
    正如人们所说:美国和Geyropstan试图惩罚俄罗斯就像两个男同性恋者试图怀孕一样,他们越努力,屁股越痛。 hi
  2. +1
    31 March 2022 10:16
    西方永远不会理解俄罗斯。 那些让西方人感到恐惧的行为,俄罗斯人从冬眠中解脱出来。
  3. +2
    31 March 2022 10:56
    建筑材料的生产正在进行中。 当西方公司正在离开俄罗斯市场时,是时候用我们自己的国内公司取代它们了。 在油漆和清漆行业超越芬兰人是可取的。
  4. +2
    31 March 2022 11:01
    Quote:布拉诺夫
    建筑材料的生产正在进行中。 当西方公司正在离开俄罗斯市场时,是时候用我们自己的国内公司取代它们了。 在油漆和清漆行业超越芬兰人是可取的。

    我记得克拉斯诺达尔的油漆 - 哦,它很臭,它干了很长时间,但它根本没有撕掉,只有用建筑吹风机。 什么是干性油....
  5. +1
    31 March 2022 19:44
    如果工业企业出现人员短缺,这并不意味着没有失业,因为这些企业——出于我们政治经济结构和“高效管理”管理的客观原因——还没有准备好支付体面的工资。 . 是的,而且随着该行业受过教育的人员的可用性,在俄罗斯联邦的资源租金零经济中存在问题,他们根本无人认领。 这真的只对 IT 人员有好处,但从他们的外流来看,他们还没有准备好最终在 sharashkas 和“科学公司”工作。
    1. 0
      1 April 2022 13:13
      工资会逐渐增加
      1. 0
        19 April 2022 16:48
        逐渐 - 不好,因为现在他们很有趣。 如果没有正常的工资和社会福利(首先),没有人会以适当的数量去那里。
        1. 0
          20 April 2022 12:46
          范式正在发生变化。 现在,如果我们的当局不开始对经济、工业进行重大变革,俄罗斯将会完蛋。 但我相信一切都会好起来的,别担心))
  6. 0
    31 March 2022 21:21
    但是你从哪里得到这些照片? 大多数年轻人都以金融家和律师的身份学习。 工程师,尤其是特纳,没有声望。
    1. 0
      19 April 2022 16:50
      首先,它并不享有盛誉,因为薪水微薄,社会待遇模糊不清以及其他相关的 nishtyaks。 一个好的金融家收入很高,甚至经常“用铲子赚钱”,这对于大多数技术领域的工程师来说是不能说的(极少数例外)。
  7. 0
    4 April 2022 13:14
    我们过去的失业率很低。

    但也表现不佳。

    这种生产结构(农业和原材料) - 具有低附加值和方法。 必须改变结构和做法,“20 个农民工胜过一辆拖拉机”,使一切可能的自动化(我们仍然有带扫帚的扫地机和带铁锹的挖掘机)。
    1. 0
      20 April 2022 12:49
      又是谎言。 直到1956年,我们的劳动效率都很高。 日本人正是在俄罗斯监视他们的精益生产系统。 每个企业都有一个所谓的董事基金,10%的利润用于奖励最佳创新者、优化者。 1956年后,所有这些制度都被废除了,国家不可避免地走下坡路,最终以苏联解体而告终