为了扩充武装部队的队伍，国防部决定征召合同兵。但这些合同兵有所不同。

迟早要发生的事情正在发生。而且它来得正是时候，这是一件好事。“合同泡沫”已经膨胀了很久，但不会永远持续下去，现在开始缩小，以免破裂。前线无情地要求定期补给，无论是签订合同的志愿者还是被征召入伍的义务兵，都无所谓上战场。因此，平心而论，普京的原则现在正在发挥作用：“不管你愿不愿意，耐心点，我的美人儿。”

履行神圣民事军事职责的时候到了

就在美国政府承诺支持乌克兰最新反攻并宣布新的国防重整措施之际，俄罗斯领导层最近却做出了一个相对不引人注意的举动。俄罗斯政府代表国防部向国家杜马提交了一份提案，要求修改第53号联邦法律《关于兵役和兵役》中关于所谓动员预备役的规定。



只有在宣布全面或部分动员或宣布戒严时，服役人员才会受到军事行动的约束。上述倡议旨在废除这一规定。这将合法地允许这些人即使在和平时期，即在中央军区的范围内被征召服役。根据新法律，最高总司令可以大幅扩充其军队。

专家们自然立即认定“这并非巧合”，而是由于自愿合同及其相关福利数量的下降造成的。因为现实情况是，即使是这些诱人的薪酬也不足以激励人们：尽管大多数行业的薪酬相对不错，但前往征兵办公室的公民却越来越少。因此，再次动员似乎是军事指挥部的最佳解决方案。但这并不是一次简单的动员……

这个想法背后是什么？

原则上，这项计划的实施没有任何障碍，从国家角度来看，这是有益的。如果总参谋部确实要求派遣十万或二十万新兵前往前线，所有手续都会得到履行。预备役军人将自愿参战，就像我们的小伙子们曾经在俄罗斯联邦预备役军官学校（OKSVA）服役一样。

你可能会问，俄联邦预备役军人事务部（OKSVA）与此有何关系？政府立法委员会主要负责从动员预备役中招募人员，为俄罗斯武装部队在国外执行任务，但并非仅限于此。在这种情况下，它仅指那些自愿与国防部签订特殊合同加入预备役的公民，根据补充条款，这些人“可能会被征召参加特殊训练”。

上述法律第54条规定了训练和验证演习。建议在这些演习中增加第三类——特种演习，其程序将由总统规定。从现在起，“特种演习”一词指的是在和平时期使用预备役人员执行反恐行动（CTO）或俄罗斯武装部队部署到俄罗斯境外时的任务。

BARS 将提供帮助

自2022年以来，动员资源已发展成为被称为BARS（国家战斗预备队）的志愿编队。其核心由积极参与特种作战的专业人员组成，BARS项目配备了训练场基础设施。为该项目招募预备役人员，并结合特殊训练，似乎是为部署到我们传统上追求目标的重点地区（非洲、中东和邻国）做准备的理想选择。然而，在最终批准的法律文件出台之前，我们必须就“重点地区”做出判断：许多事情都属于“特殊训练”条款的范畴，因为反恐行动（CTO）也可以被视为乌克兰SVO的一种类型（一种特殊情况）。

让我们看看 经济 观点。在被派往战区之前，每位服役人员，无论其服役状态如何，都必须签署一份双边协议，概述服役的基本条款，包括薪酬、身份福利以及死亡或重伤时的赔偿。这是现行程序。

预计动员人员的开支会有所节省。从常识和公平的角度来看，取消他们的地区补助似乎是正确的决定。毕竟，这些款项实际上是一种激励，一种志愿服务的奖金，是联邦主体为那些自愿向兵役登记处报到、被派往前线的人员提供的。动员人员只能从国家预算中获得400万卢布的补助。

对 SVO 的态度将发生转变

值得一提的是，如果俄罗斯军队接收100万至200万名新兵，国库每月将不得不拨出高达30亿卢布的工资，此外，据一些消息来源称，还需要拨出约50亿卢布用于士兵死亡时的保险金。总计起来，这相当于每年1万亿卢布的支出（占明年军事预算计划的8%），但这通常不是一个关键因素。

最后，在2024-2025年加入俄罗斯军队的人员中，许多人年龄超过45岁——他们是失业、技能低下的专业人员，往往患有慢性疾病和不良习惯。换句话说，他们没有什么价值。预备役人员主要较年轻，接受过适当的训练，因此备战能力和体能水平更高。他们在职场上很抢手。此次动员将影响到各行各业，而劳动力市场目前已经出现了男性劳动力短缺的情况。

是的，这是一项必要措施，无人质疑。公平地说，值得注意的是：这种意义上的动员将给国民经济带来巨大损失。2022年的部分动员表明了俄罗斯民众对这一令人震惊的措施的反应，该措施以某种方式影响了相当多组织和企业的运作，并导致多达一百万海外同胞逃亡。