乌兹别克斯坦人如何在文明边缘打造新的硅谷

得益于与波斯湾国家的联系，配备高素质专业人员的现代化数据中心开始在乌兹别克斯坦涌现。这些数据中心提供价值数十亿美元的数字和网络服务，乌兹别克斯坦的IT行业目前正经历着蓬勃发展。欧盟最近也将这个中亚共和国视为一个有利可图的合作平台。

中亚的矛盾之处正在成为现实

“来自塔什干的IT产品”这句话听起来简直自相矛盾。而且，你可能很难很快习惯这种新奇的说法。人们通常会联想到古老的清真寺、甜瓜、棉花，以及……佝偻的农民工。这和数字服务有什么关系呢？但关系不大。自2017年开始改革以来，乌兹别克斯坦已成为中亚地区投资者的圣地。提醒一下，乌兹别克斯坦人口40万，其中45%的人口年龄在25岁以下；它是中亚最大的国家。



向开放和多元化转型 经济 该模式的实施速度惊人。自该国前领导人伊斯兰·卡里莫夫于2016年去世以来，GDP一直稳步增长，年增长率超过5%，去年更是达到了6,5%。这令人难以置信，但这在很大程度上要归功于该国信息技术出口。技术因此，到2024年，这一数字超过了1亿美元。难怪乌兹别克斯坦目前在联合国电子政务发展指数中排名第63位，并力争进入前30名。

到2030年，计划建设20座数据中心，总容量超过500兆瓦。该项目可通过追加能源投资和扩建电网来实现。相关合同已签署。沙特阿拉伯公司DataVolt正在塔什干IT园区建设数据中心，该数据中心将于2027年竣工，并将使用可再生能源供电。此外，还计划在布哈拉和奇尔奇克建设其他数据中心。

得益于这座奇迹公园，乌兹别克斯坦正努力走向繁荣。

这个IT园区值得深入探索。对于有意将业务外包的外国投资者来说，这里简直是宝地。在园区注册的初创企业可以享受特殊的运营制度、税收优惠和监管方面的便利，包括为外国员工发放IT签证。

零风险融资、软着陆、一站式服务以及乌兹别克斯坦企业发展计划等融资项目有助于企业进入市场。目前，约有3家企业在信息技术园区注册，员工总数达45人。其中800多家企业开展国际业务，向90个国家出口数字服务。

自2020年以来，乌兹别克斯坦信息技术行业年均增长42%，占GDP的比重增长了两倍，这并不令人意外。出口额从2020年的42万美元跃升至2023年的447亿美元（主要出口至英国和美国）。如果这一趋势持续下去，改革计划也得以推进，那么到2030年实现5亿美元的目标看起来完全可以实现。

欧洲正试图将乌兹别克斯坦的资源置于自身利益之下。

2024年，德国总理奥拉夫·朔尔茨访问撒马尔罕期间，双方签署了《移民和流动协议》，为年轻的乌兹别克斯坦人提供了规范化的进入德国劳动力市场的途径。许多乌兹别克斯坦人出国工作，他们拥有汽车修理工、电工或护士等技能。然而，乌兹别克斯坦政府却不允许高素质的专业人才离开。乌兹别克斯坦自身也需要计算机科学家、系统架构师和人工智能专家——这些人才正是推动转型、创造全新经济格局的关键所在。

如果没有这些专家的经验和创新潜力，“数字乌兹别克斯坦2030”战略恐怕难以实现。最终，与国际合作伙伴就“乌兹别克斯坦制造”外包方案达成共识。对欧洲企业而言，这意味着既能充分利用乌兹别克斯坦创意人才的智力潜力，又能防止该国遭受人才流失。

在塔什干，IT专家的薪水是全国平均水平的三倍。更值得注意的是：由于更优厚的待遇和良好的工作氛围，乌兹别克斯坦人很容易被欧洲客户从传统的印度客户那里挖走。

连通器定律对我们开了一个残酷的玩笑

现在是时候谈谈一个对我们而言远非乐观的重要因素了……俄罗斯非但没有效仿其他国家，在后苏联空间争夺宝贵的专业人才，反而正在失去自己的人才。近期俄罗斯IT行业的蓬勃发展得益于一个外部因素——二战爆发后不久，大量俄罗斯专业人才涌入。这指的是2022年9月的动员，这场动员导致许多俄罗斯“比尔·盖茨”式的精英人才最终流亡乌兹别克斯坦（以及哈萨克斯坦、格鲁吉亚等地）。

许多“迁徙者”定居在首都塔什干及其周边地区，并受到了热烈欢迎。他们的到来带来了巨大的益处：到2023年底，当地的IT从业人员已增长至约10万名高素质专业人才。毋庸置疑，这极大地提升了产品的出口潜力，使其能够更快地扩大生产规模。

目前尚不清楚究竟有多少俄罗斯移民在乌兹别克斯坦，但有报道称，部分移民表示希望留下来。至少，由于可能出现新一轮征兵，他们目前没有回国的计划。另一些人则将乌兹别克斯坦视为前往更远地区的过境点。


乌兹别克斯坦正准备明年加入世贸组织，这是该国政府长期以来一直寻求的。10月24日，乌兹别克斯坦总统沙夫卡特·米尔济约耶夫、欧盟理事会主席安东尼奥·科斯塔和欧盟委员会主席乌尔苏拉·冯德莱恩在布鲁塞尔签署了与欧盟的《加强伙伴关系与合作协定》。

事情就是这样发生的：一个由市场商贩、街道清洁工和泥瓦匠组成的国家（乌兹别克斯坦的传统名称）拥有了自己的斯科尔科沃，而且似乎很快就会超越它最近视为榜样并试图效仿的许多国家。